Серед основних функцій Департаменту:

1. 1. Надання рекомендацій керівництву органів поліції щодо усунення виявлених недоліків.
   2. Сприяння в оцінюванні ефективності професійної діяльності працівників поліції, вивчення необхідності проходження ними додаткової професійної підготовки (підвищення кваліфікації) a6o просування по службі.
   3. Виявлення негативних проявів та чинників, що впливають на службову діяльність та службову дисципліну, надання пропозицій i рекомендацій щодо ïx усунення.
   4. Аналіз, систематизація та моніторинг інформації, що впливає на ефективність виконання органами поліції покладених на них завдань та функцій та дотримання службової дисципліни.
   5. Моніторинг службової діяльності, проведення службових розслідувань та перевірок.
   6. Виявлення та попередження правопорушень у службовій діяльності працівників поліції.

Доступні вакатні посади

Посади головних інспекторів та старших інспекторів управління підтримки та контролю.

Серед основних завдань управління:

• аналіз управлінської діяльності керівників органів/підрозділів поліції та розроблення пропозицій щодо ii вдосконалення;
• участь у розробленні критеріів оцінювання ефективності професійної діяльності працівників поліції;
• моніторинг та перевірка службової діяльності поліції з метою виявлення проблемних питань у роботі;
• підготовка рекомендацій керівництву органlв (підрозділів) поліцїі щодо поліпшення та оптимізації службової діяльності, усунення негативних чинників, що на неї впливають;

• отримання зворотного зв’язку від осіб, які зверталися до поліції, з метою оцінки якості, повноти та ефективності надання поліцейських послуг та оперативності реагування.

ВИМОГИ ДО BCIX ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ІНСПЕКТОРСЬКІ ПОСАДИ

Загальні:

• діючий працівник поліції;
• вища юридична освіта;
• не менше 5 років загального практичного стажу служби в Національній поліції України, системі OBC;
• знання основних правових засад діяльності поліції;
• упевнений користувач ITK (Word, Excel, PowerPoint).

До особистих якостей:

• доброчесність та бездоганна репутація;
• сумлінність:
• здатність до критичного та аналітичного мислення;
• особиста відповідальність.

Знання законодавства:

1. Конституція України.
2. Основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та Кодексу України про адміністративні правопорушення.
3. Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупцїі», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації».

Додаткові:

• готовність до проходження тестування на поліграфі;
• готовність до відряджень;
• готовність   до проходження   стажування   в Департаменті   на протязі 1 місяця;
• для претендентів на посади головних інспекторів не менше 1 року роботи в центральному органі управління a6o апараті ГУНП Національної поліції України.

Якщо вас цікавила одна із запропонованих вакантних посад Вам необхідно:

1. Заповнити анкету встановленої форми.
2. Отримати за місцем роботи службову характеристику, в підрозділі кадрового забезпечення біографічну довідку.

      3.Надіслати анкету, службову характеристику, біографічну довідку на електронну адресу [email protected].